我院召开精神文明建设工作推进会

       为巩固深化全国文明单位创建成果，持续提升全院员工文明素质和维护医院整体形象，6月20日下午，我院在B区五搂学术厅召开巩固精神文明建设工作推进会，院领导、医院管理层人员、党支部书记和员工200余人参加会议，党总支委员、副院长、工会主席张玉清同志安排部署了2019年度精神文明建设工作任务并提出要求。

       她说，经过全院员工十多年的努力，我院已于2017年11月被中央文明委授予“全国文明单位“称号，这是对我院精神文明建设工作的肯定，也是对医院人文素质提升工作的鞭策，我们要以创建“三甲“为契机，重点要做好以下工作：一是认真践行社会主义核心价值观，引导员工爱国爱院，依法治院，凝心聚力为医院发展作贡献。二是积极推进志愿者服务工作，让更多的员工参与其中。三是加强诚信服务，每位员工在工作中说话办事做到有据、合法。四是努力做好宣传教育工作，营造良好的文明氛围。五是开展道德摸范宣传，做好名医宣传、身边好人的推荐，强化标杆效应。六是持续开展讲文明、树新风活动，落实好文明用语、礼仪服务和“孝亲”文化宣传。七是抓好网络文明安全，防止负面影响。八是落实未成年人思想道德建设，继续做好玉皇小学少年宫建设。九是开展丰富多彩的员工文化生活和开展好“我们的节日”活动。十是优化服务流程，提升医疗质量水平，让患者有满意的获得感。十一是持续做好社会公益，倡导员工积极参与扶贫帮扶、义诊、捐款等献爱心活动。

       会议要求：各科室要高度重视，加强领导。要把精神文明建设工作与医疗业务工作深度融合，做到同研究、同部署、同考核；要落实好各项创建制度，重在实干见效；要不断创新活动载体，结合科室工作实际，通过抓教育，搞活动，不断提高医院精神文明建设水平和质量，保持全国文明单位荣誉。